¿Que es la Gestión de los recursos humanos?

 La Gestión de Recursos Humanos (RRHH) define los procesos por los cuales las empresas planifican, organizan y administran las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la organización. Como veremos a continuación, la gestión de recursos humanos es un área con un peso cada vez mayor dentro de los comités ejecutivos de las empresas, sea cual sea el tamaño de las mismas.

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      ¿Que areas involucra los Recursos Humanos  

Esta gestión involucra áreas como la retribución, la gestión del talento, la formación en las empresas, la selección, movilidad internacional de trabajadores, la gestión de clima laboral, la evaluación del desempeño, la gestión de los cambios organizacionales que afecten al personal, la resolución de conflictos laborales, la implantación de políticas sobre el personal y otras muchas funciones entre las que por supuesto se incluyen las tareas administrativas derivadas de estas áreas.

Conclusion:

Esta es una de las áreas en las que las empresas deberían tener una gran parte invertida porque el cliente interno es el que va a ayudar a que la empresa crezca y donde se verán las dos partes beneficiadas, los colaboradores por crecimiento personal y laboral y la empresa por su crecimiento como marca.

Creado por: DANIEL EDUARDO LOPEZ MORA